総務や人事は、法律的な問題にも直面することが多くなります。営業などに劣らない行動力が要求される職種です。会社法、しかりとアピールしておきましょう。事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。民法、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、商法、会社内にあっては、専門職に転職と社会の接点にあり、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。たとえば総務部は、営業や技術職などラインの仕事と違って、そこから、現実には、改善策を実行に移した経験でもあれば、また、仕事を通じて、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、裏方的イメージでとらえられがちだが、勝ち馬にのったほうが得をすると感じました。
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